【美国防务内幕网站2025年5月1日报道】美国海军陆战队正酝酿对其位于德州奥斯汀的软件工厂实施重大改革，计划将该试点项目转型为常设机构，并可能创立全新军事职业（MOS），以强化自主软件开发能力。海军陆战队软件工厂（MCSWF）成立于2023年，试点为期三年，目前有15名陆战队员，岗位包括产品经理、软件工程师、用户界面设计、平台工程和人工智能工程等。软件工厂的目标是为指挥官提供快速解决软件问题的能力，并为作战人员提供可扩展的软件解决方案。经过培训后，这些海军陆战队员将带着相关技能返回舰队，为部队提供软件服务。软件工厂项目负责人表示，试点结束后，该工厂将成为一个永久的组织，规模可能会扩大到50至60人，年度培养20名专业人才，未来可能通过新兵招募或内部转岗方式补充人员。
这种新型MOS可能参照步兵专业细分模式，覆盖产品经理、用户体验专家、软件工程师和人工智能专家等。人员完成奥斯汀基地培训后，将派驻海军陆战队远征军（MEF）组建“软件开发排”，直接为作战单位提供定制化解决方案。目前该方案已进入DOTMLPF-P（条令、编制、训练、装备、领导力与教育、人员及设施）论证阶段，最终实施需经海军陆战队高层批准。若获通过，这将成为美军首支建制化软件工程部队，标志着军事专业技术兵种向数字化领域深度拓展。
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