据SailPoint最新研究显示,18至25岁的年轻人中近90%人无视最基本的安全法则,他们在不同账户中使用相同的密码。

身份治理平台SailPoint最新研究结果警示,尽管数据泄露事件频发,但所谓“技术娴熟”的千禧一代参加工作后,员工处理安全问题的方式却愈发恶劣了。

在全球接受调查的1600名员工中,75%的受访者承认在不同的工作与私人账户中使用相同的密码,而在2014年SailPoint首次提出该问题时,该比例仅为56%。

研究结果显示,这可能源于企业的数字化转型工作,随转型而来的是日益复杂的IT环境。而对于想要维护并达成交易的IT团队与想要高效工作的用户来说,复杂的IT环境给这两者带来了高风险与挫败感。逾半成(55%)的受访者表示,IT部门会为企业工作带来不便因此员工通常绕过IT政策,譬如31%的员工承认其部署软件时并没有要求IT部门的协助(即‘影子IT(Shadow IT)’)

SailPoint首席营销官朱丽叶·里斯卡拉(Juliette Rizkallah)表示,“如今为了维护和打造现代化的员工团队,用户已成为新的“安全边界”。在企业每一步数字化转型中,用户数字身份是企业IT生态系统中的共同纽带。”

“通过采用基于身份的安全策略,IT可以全面了解和控制人类与机器人用户在工作中使用的应用及数据。该策略有助于提升大小型企业缓解在市场脉搏调查(Market Pulse Survey)中暴露的启用与安全之间的紧张关系的信心。”

SailPoint的研究基于对1600名来自澳大利亚、法国、德国、意大利、西班牙、英国和美国公司员工的采访,这些公司雇佣人数均超过1000人。

声明:本文来自E安全,版权归作者所有。文章内容仅代表作者独立观点,不代表安全内参立场,转载目的在于传递更多信息。如有侵权,请联系 anquanneican@163.com。